 |
En konsult kan säga upp sig och vara ute ur företaget på 2-3 månader. Så den anställde kan knappast ses som en anläggningstillgång. Snarare en omsättningstillgång. Det reella borde vara ramavtalen de har mot kunder och dess förmåga att bemanna dessa, helst med egna resurser.
Det finns fina konsultbolag på den nordiska marknaden, inget tvivel om det. Samtidigt är volatiliteten och den fluffiga "tillgången" avskräckande. Ework har en tillväxt om 31% årligen, HIQ har en rörelsemarginal på 13%.
Hade gärna sett ett Investmentbolag som investerade i noterade och onoterade IT-bolag. I andra hand en fond. Någon slags exponering hade varit bra.
Är det någon som har en idé här?
Jag arbetar som konsult inom IT-branschen. Det svåra är som sagt att det finns många duktiga konsulter som debiterar mycket, dock brukar dessa ofta gå vidare eller starta eget då konsultbolaget inte ger tillräckligt bra lön eller förmåner.
SvaraRaderaMånga vill ju helst hålla kvar konsulter till lägsta möjliga lön vilket är rimligt, men detta skadar bolagen långsiktigt då man tappar kompetens och får ta in nya konsulter som har en uppstartstid.
Jag undviker därför konsultbolag, är det större kan det vara stabilare men börjar konsulter lämna bolaget kan läget snabbt ändras till det sämre.
Om jag ger tips på "stabilare" Konsultbolag är det Franska Capgemini och Amerikanska Accenture, det sist nämnda skulle jag ranka högre. Dock är direktavkastningen ganska låg på dessa två.
Mvh
Tack för insiktsfull kommentar Investment. Slutsatsen är att det inte är "värt" att investera i dessa aktier om man är defensiv utdelningsinvesterare.
SvaraRaderaPS Har själv jobbat i två börsnoterade IT-konsultbolag i ca 15 års tid så jag har god insikt.
mvh
Där ser man, har själv bara arbetat för ett men börjar snart på mitt andra konsultbolag. Men då är du mer insatt!
RaderaMen ja dessa aktier behöver nog trejda för att få avkastning om konsultbolaget inte är diversfierat och är snabb på att börja konsulta inom nya tekniker.
Mvh
Bra att kunna byta bolag, det brukar oftast ge lite bättre lön. Har jobbat åt både Tieto och KnowIT. Stora skillnader på de bolagen.
RaderaSom du säger behöver de nästan trejda för att kunna hänga med
mvh
När konjunkturen vänder så brukar konsulterna åka rätt fort, samtidigt som konsultbolagen måste fortsätta betala ut löner. Så jag är försiktig till IT-konsultbolag.
SvaraRaderaKorrekt Minimalistspararen. Man skulle ev. kunna tänka sig köpa IT-konsultbolag man tror på vid nästa stålbad.
RaderaTack för kommentaren